Scrum Master

Breng jij een team echt in beweging? En zorg je ervoor dat een cruciaal energienetwerk blind kan vertrouwen op de systemen die jouw collega's bouwen? Bij deze grote netbeheerder ben jij de aanjager die zorgt voor soepele samenwerking en maximale zelfstandigheid.

Wat ga je doen?
Als Scrum Master stap je in de complexe wereld van operationele techniek. Je coacht één of meerdere teams die direct verantwoordelijk zijn voor betrouwbare netbewaking en netbediening. Door jouw inzet groeien de teams in zelfstandigheid, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Je begeleidt de dagelijkse stand-ups, sprints en retrospectives. Dat doe je niet door klakkeloos lijstjes af te vinken, maar door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Je creëert een veilige omgeving waarin collega's eerlijk durven zijn over wat er speelt. Loopt iemand vast in zijn werk of is er een hapering in de dynamiek? Jij zorgt dat dit bespreekbaar wordt en neemt obstakels weg voordat ze een probleem vormen.

Je gebruikt creatieve werkvormen om het team sterker te maken en collega's dichter bij elkaar te brengen. Je doorbreekt vastgeroeste patronen en stuurt continu op procesverbetering. Zo zorg jij ervoor dat de technici en engineers ongestoord de systemen kunnen bouwen die het energienetwerk van morgen beveiligen.

• Salaris in schaal 15 tussen € 4.223 en € 6.033 bruto per maand, op basis van 40 uur per week.
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas openbaarvervoerabonnement voor zakelijk gebruik.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van Agile werken en de pure drive om processen continu te verbeteren.
• Bij voorkeur ervaring met aansturen in een complexe technische omgeving.
• Een scherp gevoel voor groepsdynamiek en de persoonlijke drijfveren van je teamleden.
• Karakter weegt zwaar: je bent doortastend, toont lef en brengt mensen op een natuurlijke manier samen.
• Creativiteit en empathie: je weet precies hoe je een groep individuen smeedt tot een krachtig team.

Onze opdrachtgever is een van de grootste netbeheerders van Nederland. Het bedrijf zorgt ervoor dat stroom en gas veilig aankomen in de meterkast van miljoenen huishoudens. Je landt op de afdeling Hoogspanning en Operationele Technologie, met Zwolle als jouw thuisbasis.

Je werkt in een hecht team waar iedereen gelijk is en waar vakmensen nuchter in de wedstrijd staan. Korte lijnen, open deuren en volop ruimte voor eigen initiatief typeren de werksfeer. Ideeën worden toegejuicht: als je laat zien dat iets werkt, krijg je de vrijheid om het direct uit te voeren. Daarnaast besteedt deze werkgever uitzonderlijk veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met alle ruimte voor het volgen van opleidingen en het maken van carrièrestappen.

Oké, je gaat dus aan de slag bij onze klant. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV. Wij geloven niet in het simpelweg matchen van een cv aan een functieprofiel, maar in het bouwen aan jouw carrière. We kijken naar wie je bent en wat je drijft. We houden het graag persoonlijk: of we nu afspreken op kantoor of ergens onderweg voor een goede kop koffie, we nemen de tijd voor een eerlijk gesprek over jouw toekomst. Zo bouwen we samen aan een volgende stap die echt bij je past.