Projectleider HDD
Projectleider HDD
Hanab Pipelines & Utilities
Bedrijf
32 - 40
Uren per week
Papendrecht
Locatie
€4250 - €7500 per maand
Salaris
€ €4250 - €7500 per maand
Hanab Pipelines & Utilities
Papendrecht
Ben jij die technisch projectleider die uitgekeken is op de standaard klussen en snakt naar écht complexe puzzels? Zoek jij een rol waarin je de ene dag met je laarzen in de modder staat bij een boorteam en de volgende dag de financiële regie voert over miljoenenprojecten? Klaar om een vak te leren waar je werk weliswaar onzichtbaar is, maar de prestatie (een boring op de millimeter nauwkeurig onder een rivier door) legendarisch?
Wat ga je doen?
Dit bedrijf, een koploper in Pipelines & Industry, zoekt een Projectleider HDD die de ‘generalist in een specialistenwereld’ wordt. Heb je nog nooit een horizontaal gestuurde boring (HDD) geleid? Geen probleem, zolang je de techniek maar begrijpt en de taal van de vakmensen spreekt. In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor projecten tussen de €0,5 en €5 miljoen.
Het is een functie van uitersten. Je kijkt al mee in de tenderfase om risico’s te spotten en bent tot een half jaar na de fysieke boring verantwoordelijk voor de administratieve en financiële afwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen de keet en de boardroom. De ene keer spar je met geotechnische engineers over vloeistoffen en boorberekeningen, de andere keer presenteer je een strak investeringsplan aan de directie. Of dat nu in Nederland is of op een projectlocatie in Engeland of Polen: jij houdt de regie.
[expander_maker id="1" more="Lees meer" less="Verberg extra tekst"]Over de opdrachtgever
Dit ondergrondse infra bedrijf is al 150 jaar een begrip in de vitale infrastructuur. De afdeling Directional Drilling is de 'chirurg van de ondergrond'. Waar anderen stoppen, beginnen zei. Of het nu gaat om het aanleggen van de warmte-backbone van Nederland of complexe kruisingen onder snelwegen; zij beheersen de kunst van het boren tot in de puntjes. De cultuur is nuchter, de lijnen zijn kort en het team is hecht. Je komt te werken in een wereld van grove techniek, maar wel eentje die draait op uiterst fijne details en berekeningen.
Over MOOV
Oké, je gaat dus aan de slag bij deze koploper in Pipelines & Utilities. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV, en wij doen meer dan simpelweg vacatures invullen. We kijken niet alleen naar jouw huidige skills, maar vinden het ook belangrijk dat deze rol een waardevolle stap in je carrière is. Met onze persoonlijke aanpak en uitgebreide netwerk vinden we de kansen die echt bij jou passen. Geen saai kantoor met geforceerde gesprekken. Liever spreken we af in jouw buurt, pakken we een kop koffie of lunchen we samen. Zo leren we je beter kennen en kunnen we samen bouwen aan jouw carrière.
Wat we van jou vragen
Wat de werkgever van jou vraagt
Omdat ervaren HDD-specialisten schaars zijn, zoeken ze vooral naar de juiste mentaliteit en capaciteiten. De rest leren ze je intern.
Basis: Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde of AOT.
Karakter: Je hebt een goed stel hersens om de techniek te doorgronden, maar ook het empathisch vermogen om respect te verdienen in de keet.
Nieuwsgierigheid: Je bent die 'Willie Wortel' die wil weten hoe het echt werkt onder de grond.
Blik voor detail: Je houdt van het grove werk, maar bent ook scherp op de financiële cijfers en de kleine lettertjes in het contract.
Dit bieden we
Bij dit bedrijf werk je aan projecten die ertoe doen. En dat zie je terug in de arbeidsvoorwaarden:
Salaris: Een stevig maandsalaris tussen de €4.250,- en €7.500,- bruto (o.b.v. 40 uur).
Vrijheid: 25 vakantiedagen en minimaal 13 roostervrije dagen voor een goede balans.
Groei: Onbeperkte toegang tot de interne academie en intensieve begeleiding van ervaren rotten in het vak.
Faciliteiten: Auto van de zaak, laptop, smartphone en goede vergoedingen voor je tijd in het buitenland. Werken in het buitenland is overigens geen verplichting.
Impact: De kans om eigenaar te worden van projecten waar de hele maatschappij op draait.
Ik heb het voorrecht gehad om via Marijn Gerrits mijn huidige baan te vinden, en ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol zijn expertise is in het samenbrengen van werknemers en bedrijven. Marijn onderscheidt zich door zijn persoonlijke, hands-on aanpak. Hij gaat verder dan enkel het matchen van een CV aan een functie; hij kijkt naar de persoon achter het CV en zorgt ervoor dat er ook op cultureel en persoonlijk vlak een goede match is met het bedrijf.
Zijn aandacht voor detail en zijn vermogen om écht te luisteren naar zowel de behoeften van de kandidaat als van het bedrijf maken hem een betrouwbare en effectieve professional. Dankzij zijn begeleiding heb ik niet alleen een nieuwe baan gevonden, maar ook een werkomgeving waar ik me echt thuis voel.
Ik raad Marijn van harte aan aan iedereen die op zoek is naar de perfecte match tussen talent en organisaties!
Marijn weet op een persoonlijke en doelgerichte wijze organisaties en kandidaten met elkaar te verbinden.
Hij is doortastend in zijn aanpak en doet wat hij belooft.Daarnaast is het gewoon een fijne kerel die ook na afloop van het traject betrokken blijft.
Ik kan Marijn absoluut aanbevelen aan iedereen die een stap in zijn/haar carrière wil zetten.
In mijn overstap naar VolkerWessels Telecom heb ik het genoegen gehad om met Marijn samen te werken. Ik ben onder de indruk van zijn werkwijze, die je zou kunnen beschrijven als open en eerlijk, meedenkend en tactisch sterk. In onze eerste gesprek was er direct een klik en begrepen we elkaar. Gedurende het proces wist Marijn op het juiste moment het contact te zoeken of juist het geduld te hebben om het proces het werk te laten doen. Marijn begrijpt het proces en met zijn sociale karakter en persoonlijke aanpak weet hij het verschil te maken.
Als je nog opzoek bent naar een nieuwe collega voor je team zou ik zeker een kop koffie gaan drinken met @Marijn Gerrits.
Ik had het genoegen om samen te werken met Marijn, die me heeft weten te imponeren met zijn persoonlijke aanpak in werving. Verder dan alleen vaardigheden, had hij oog voor bedrijfscultuur en soft skills, en zette hij extra stappen om de perfecte match te vinden. Marijn is toegewijd, gedreven en onderscheidt zich door zijn begrip van zowel organisatorische behoeften als individueel potentieel. Als je op zoek bent naar een recruiter die professionaliteit combineert met een persoonlijke touch, dan is Marijn de ideale keuze.
Marijn heeft mij, samen met zijn collega's van TopCareerz geholpen in het traject naar mijn nieuwe functie bij H&S Group, ik heb de gesprekken in het traject als heel prettig ervaren. Marijn is een open, eerlijk en prettige gesprekspartner die recht door zee is en ik kreeg gelijk het gevoel dat ik ontzorgt was in het sollicitatie traject. Marijn is iemand die goed weet door te vragen en met gerichte vragen goed kan achterhalen wat mijn wens is en of deze aansluit bij die van zijn opdrachtgever. Marijn heeft mij in dit traject heel prettig ondersteunt en mijn kracht en capaciteiten duidelijk weten te vertalen naar zijn opdrachtgever. Ik kreeg het gevoel dat Marijn mij na onze eerste kennismaking erg goed had doorgrond en precies wist waar ik een goeie aanwinst zou zijn. Wat ik erg fijn vond is dat Marijn mij naar aanleiding van onze initiele kennismaking ook kwam voorstellen bij H&S Group en in deze kennismaking mij kon aanvullen waar nodig.
Ik ben zeer te spreken over het resultaat van ons traject samen en vond de inbreng vanuit Marijn een grote toegevoegde waarde op het eindresultaat.
Mocht je op zoek zijn naar een (vervolg)stap in jouw carriere, zou ik ten zeerste aanraden om contact op te nemen met Marijn.
Marijn is very enthousiastic and committed to fitting you to the right place. He goes all the way to create a safe and comfortable environment in the entire trajectory from the first contact until after signing the contract. If you are looking for a new challenge, I would recommend Marijn.







