Krijg jij er energie van om de leiding te nemen over cruciale infraprojecten in de snelgroeiende regio West? Ben jij een ondernemende projectleider die feilloos schakelt tussen strategische doelen en de mannen en vrouwen in de modder? En wil jij vanuit de vestiging Halfweg direct impact maken op de energievoorziening van de toekomst?

De koploper in ondergrondse infra zoekt voor de vestiging in Halfweg een Projectleider die lopende projecten niet alleen strak aanstuurt, maar ook meebouwt aan langdurige samenwerkingen en slimmere processen. In deze rol ben jij de onmisbare schakel bij complexe infrastructuurprojecten, variërend van middenspanningsnetwerken tot cruciale gas- en wateraansluitingen. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om zelfstandig te opereren en écht je stempel te drukken op deze dynamische regio.

Wat dit in de praktijk betekent? Jij zorgt dat elk project van de eerste voorbereiding tot en met de definitieve oplevering tot in de puntjes is geregeld.

Kortom, in deze rol ga je aan de slag met:

• Plannen en coördineren: Jij houdt de lijnen strak, behoudt het overzicht en zorgt dat projecten efficiënt worden uitgevoerd.
• Teams motiveren: Je geeft leiding aan uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en smeedt ze samen tot een ijzersterk, samenwerkend team.
• Verbinden: Jij bent hét vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en je onderhoudt warme relaties met onderaannemers en interne stakeholders.
• Kwaliteit en risico’s bewaken: Loopt er iets anders dan gepland? Jij signaleert knelpunten vroegtijdig en stuurt direct bij.

• Cijfers beheren: Je bewaakt de budgetten scherp en zorgt dat de projecten netjes binnen de afgesproken scope worden opgeleverd.

[expander_maker id="1" more="Lees meer" less="Verberg extra tekst"]

Over de opdrachtgever

Dit civiele infra bedrijf is dé specialist als het gaat om het aanleggen en onderhouden van vitale distributienetwerken (gas, water en elektriciteit). Ze werken aan projecten die letterlijk de basis vormen voor essentiële voorzieningen in Nederland. Met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid leveren ze oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare energie- en watervoorziening.

Je thuisbasis is Halfweg. Omdat de regio West razendsnel groeit, liggen er volop kansen om mee te pionieren en te bouwen aan nieuwe structuren en efficiëntere processen. Als projectleider pak jij hierin een absolute sleutelrol.

Over MOOV

Oké, je gaat dus aan de slag bij de koploper in ondergrondse infra. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV. Wij geloven niet in het simpelweg matchen van een cv aan een functieprofiel, maar in het bouwen aan jouw carrière. We kijken naar wie je bent en wat je drijft. We houden het graag persoonlijk: of we nu afspreken op kantoor of ergens onderweg voor een goede kop koffie, we nemen de tijd voor een eerlijk gesprek over jouw toekomst. Zo bouwen we samen aan een volgende stap die echt bij je past.

Wat we van jou vragen

Deze werkgever zoekt een gedreven leider die techniek, samenwerking en strategisch inzicht nuchter weet te combineren. Je houdt van dynamiek, schakelt snel en verliest nooit het overzicht als je meerdere projecten tegelijkertijd managet.

Ze zoeken iemand die oprecht energie krijgt van de volgende zaken:

• Leidinggeven met visie: Je brengt ervaring mee als projectleider of projectmanager. Je kent de infrabranche al goed, óf je hebt de absolute gretigheid om deze snel te leren kennen.
• Mensen meenemen: Je bent een sterke communicator en weet precies hoe je uiteenlopende teams en stakeholders effectief aanstuurt en op één lijn krijgt.
• Buiten betrokken zijn: Je vindt het prachtig om in direct contact te staan met de teams buiten op de bouwplaats – want je snapt dondersgoed dat het dáár gebeurt.

• Helder communiceren: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Dit bieden we

Voor jouw inzet, visie en leiderschap biedt de werkgever de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.000 en €6.500, netjes afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak, inclusief een tankpas (die je uiteraard ook voor privégebruik mag inzetten).
• Lekker veel tijd om op te laden: 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een goede pensioenregeling en een collectieve ziektekostenverzekering.

• Volop doorgroeimogelijkheden en trainingen via de Hanab Academie om jezelf verder te blijven ontwikkelen.

[/expander_maker]