Junior Engineer Telecom
Junior Engineer Telecom
Hanab Connectivity Solutions
Bedrijf
32 - 40
Uren per week
Lieren
Locatie
€3000 - €5000 per maand
Salaris
€ €3000 - €5000 per maand
Hanab Connectivity Solutions
Lieren
Ben jij de ambitieuze starter die bij ons uitgroeit tot dé specialist in indoor telecom? De vraag naar perfecte mobiele bereikbaarheid stopt niet bij de voordeur. Bij deze pionier in Connectivity Solutions zien we dat dagelijks. We zijn sterk in telecom, werktuigbouw en civiel en zoeken een frisse blik: een gedreven junior of schoolverlater die intern wil gaan bijdragen aan Large Public Indoor (LPI) telecom oplossingen.
De uitdaging
De Connectivity Solutions tak van deze organisatie realiseert complexe netwerkoplossingen op mooie locaties door heel Nederland. Denk aan de Johan Cruijff ArenA, De Kuip, Ahoy, diverse tunnels en de grote OV Terminals / NS Stations zoals bijvoorbeeld CS Amsterdam en CS Den Haag. Waar duizenden mensen tegelijk bellen en streamen, ontwerp jij de onderliggende infrastructuur die dit mogelijk maakt.
Jij fungeert als de spil in dit proces. Je start als Junior Engineer waarbij je met AutoCAD scherpe 2D ontwerpen maakt voor indoor dekkingssystemen en meedenkt over de technische haalbaarheid in het voortraject. Je wordt klaargestoomd om op termijn de uitvoering aan te sturen en de regie te pakken op locatie als lead engineer of projectleider. Je krijgt de vrijheid en coaching om jezelf te ontwikkelen tot dé specialist op het gebied van LPI binnen onze organisatie.
[expander_maker id="1" more="Lees meer" less="Verberg extra tekst"]Over de opdrachtgever
Dit bedrijf is een nuchtere organisatie waar de mouwen worden opgestroopt. De groei zit er goed in, wat zorgt voor dynamiek en kansen, maar ook voor de noodzaak om te professionaliseren. Het is een omgeving voor doeners die niet afwachten, maar zelf de regie pakken.
Over MOOV
Oké, je gaat dus aan de slag bij de koploper in ondergrondse infra. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV, en wij doen meer dan simpelweg vacatures invullen. We kijken niet alleen naar jouw huidige skills, maar vinden het ook belangrijk dat deze rol een waardevolle stap in je carrière is. Met onze persoonlijke aanpak en uitgebreide netwerk vinden we de kansen die echt bij jou passen. Geen saai kantoor met geforceerde gesprekken. Liever spreken we af in jouw buurt, pakken we een kop koffie of lunchen we samen. Zo leren we je beter kennen en kunnen we samen bouwen aan jouw carrière.
Wat we van jou vragen
We zoeken geen jaknikker, maar een eigenaar. Iemand die de potentie heeft om overstijgend te denken.
- Opleiding: Je hebt een (bijna) afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting van Elektrotechniek, Installatietechniek of WTB.
- Ervaring: Je bent een schoolverlater of hebt maximaal 5 jaar ervaring. Ervaring met AutoCAD is een must.
- De Doordenker: Je kijkt verder dan je scherm. Je ontwerpt voor de realiteit binnen de meest iconische gebouwen van Nederland.
- De Verbinder: Je spreekt de taal van de techniek, maar leert ook schakelen met de monteur op de bouwplaats en de opdrachtgever.
- Ondernemend: Je wacht niet af, maar pakt de ruimte om de LPI-tak binnen HCS samen met ons naar een topniveau te tillen.
Dit bieden we
- Een uitstekend salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling (indicatie € 3.000,- tot € 4.000,- bruto per maand).
- 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen o.b.v. fulltime).
- Een laptop en telefoon.
- Een uniek groeitraject: van de tekentafel naar de autoriteit op het gebied van Large Public Indoor netwerken.
- Werken voor de vetste locaties van Nederland: van de grootste stadions tot de drukste stations van het land!
Ik heb het voorrecht gehad om via Marijn Gerrits mijn huidige baan te vinden, en ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol zijn expertise is in het samenbrengen van werknemers en bedrijven. Marijn onderscheidt zich door zijn persoonlijke, hands-on aanpak. Hij gaat verder dan enkel het matchen van een CV aan een functie; hij kijkt naar de persoon achter het CV en zorgt ervoor dat er ook op cultureel en persoonlijk vlak een goede match is met het bedrijf.
Zijn aandacht voor detail en zijn vermogen om écht te luisteren naar zowel de behoeften van de kandidaat als van het bedrijf maken hem een betrouwbare en effectieve professional. Dankzij zijn begeleiding heb ik niet alleen een nieuwe baan gevonden, maar ook een werkomgeving waar ik me echt thuis voel.
Ik raad Marijn van harte aan aan iedereen die op zoek is naar de perfecte match tussen talent en organisaties!
Tjeerd van Kollenburg, Visser & Smit HanabMarijn weet op een persoonlijke en doelgerichte wijze organisaties en kandidaten met elkaar te verbinden.
Hij is doortastend in zijn aanpak en doet wat hij belooft.Daarnaast is het gewoon een fijne kerel die ook na afloop van het traject betrokken blijft.
Ik kan Marijn absoluut aanbevelen aan iedereen die een stap in zijn/haar carrière wil zetten.
Gerben Diest, VolkerWessels TelecomIn mijn overstap naar VolkerWessels Telecom heb ik het genoegen gehad om met Marijn samen te werken. Ik ben onder de indruk van zijn werkwijze, die je zou kunnen beschrijven als open en eerlijk, meedenkend en tactisch sterk. In onze eerste gesprek was er direct een klik en begrepen we elkaar. Gedurende het proces wist Marijn op het juiste moment het contact te zoeken of juist het geduld te hebben om het proces het werk te laten doen. Marijn begrijpt het proces en met zijn sociale karakter en persoonlijke aanpak weet hij het verschil te maken.
Als je nog opzoek bent naar een nieuwe collega voor je team zou ik zeker een kop koffie gaan drinken met @Marijn Gerrits.
Olivier Verweij, VolkerWessels TelecomIk had het genoegen om samen te werken met Marijn, die me heeft weten te imponeren met zijn persoonlijke aanpak in werving. Verder dan alleen vaardigheden, had hij oog voor bedrijfscultuur en soft skills, en zette hij extra stappen om de perfecte match te vinden. Marijn is toegewijd, gedreven en onderscheidt zich door zijn begrip van zowel organisatorische behoeften als individueel potentieel. Als je op zoek bent naar een recruiter die professionaliteit combineert met een persoonlijke touch, dan is Marijn de ideale keuze.
Matthieu Wolff, i+solutionsMarijn heeft mij, samen met zijn collega's van TopCareerz geholpen in het traject naar mijn nieuwe functie bij H&S Group, ik heb de gesprekken in het traject als heel prettig ervaren. Marijn is een open, eerlijk en prettige gesprekspartner die recht door zee is en ik kreeg gelijk het gevoel dat ik ontzorgt was in het sollicitatie traject. Marijn is iemand die goed weet door te vragen en met gerichte vragen goed kan achterhalen wat mijn wens is en of deze aansluit bij die van zijn opdrachtgever. Marijn heeft mij in dit traject heel prettig ondersteunt en mijn kracht en capaciteiten duidelijk weten te vertalen naar zijn opdrachtgever. Ik kreeg het gevoel dat Marijn mij na onze eerste kennismaking erg goed had doorgrond en precies wist waar ik een goeie aanwinst zou zijn. Wat ik erg fijn vond is dat Marijn mij naar aanleiding van onze initiele kennismaking ook kwam voorstellen bij H&S Group en in deze kennismaking mij kon aanvullen waar nodig.
Ik ben zeer te spreken over het resultaat van ons traject samen en vond de inbreng vanuit Marijn een grote toegevoegde waarde op het eindresultaat.
Mocht je op zoek zijn naar een (vervolg)stap in jouw carriere, zou ik ten zeerste aanraden om contact op te nemen met Marijn.
Matthijs de Jonge, H&S Group BVMarijn is very enthousiastic and committed to fitting you to the right place. He goes all the way to create a safe and comfortable environment in the entire trajectory from the first contact until after signing the contract. If you are looking for a new challenge, I would recommend Marijn.
Stefan Talboom, Greenpoint Advies