Engineer Telecommunicatie
Engineer Telecommunicatie
Hanab Connectivity Solutions
Bedrijf
32 - 40
Uren per week
Lieren
Locatie
€4000 - €6000 per maand
Salaris
€ €4000 - €6000 per maand
Hanab Connectivity Solutions
Lieren
Beheers jij de diverse facetten waaruit de telecominstallatie is opgebouwd? Met de vraag naar alsmaar snellere mobiele dataverbindingen, worden de daarvoor benodigde telecommunicatiesystemen groter, zwaarder en complexer. Bij deze pionier in Connectivity Solutions zoeken we een Engineer met een hart voor complexe telecommunicatie installaties.
De uitdaging
De tak Connectivity Solutions van deze organisatie realiseert telecommunicatiesystemen op mooie locaties door heel Nederland en voor alle providers. Denk aan de Johan Cruijff ArenA, De Kuip, Ahoy, diverse tunnels en de grote OV Terminals / NS Stations zoals bijvoorbeeld CS Amsterdam en CS Den Haag. Waar duizenden mensen tegelijk bellen en streamen, ontwerp jij de onderliggende infrastructuur die dit mogelijk maakt. Dit specifieke domein wordt ook wel Large Public Indoor (LPI) genoemd.
Jij verbindt radiofrequentie met de disciplines werktuigbouwkunde, installatietechniek en elektrotechniek. Je denkt mee in het voortraject, beoordeelt ontwerpen op haalbaarheid en vertaalt deze naar een strak werkplan. Je waarborgt de veiligheid en normering, maar durft ook de regie te pakken waar kaders nog grijs zijn. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om de LPI-projecten binnen Connectivity Solutions naar een professioneel topniveau te tillen.
[expander_maker id="1" more="Lees meer" less="Verberg extra tekst"]Over de opdrachtgever
Dit bedrijf is een nuchtere organisatie waar de mouwen worden opgestroopt. De groei zit er goed in, wat zorgt voor dynamiek en kansen, maar ook voor de noodzaak om te professionaliseren. Het is een omgeving voor doeners die niet afwachten, maar zelf de regie pakken
Over MOOV
Oké, je gaat dus aan de slag bij de koploper in ondergrondse infra. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV, en wij doen meer dan simpelweg vacatures invullen. We kijken niet alleen naar jouw huidige skills, maar vinden het ook belangrijk dat deze rol een waardevolle stap in je carrière is. Met onze persoonlijke aanpak en uitgebreide netwerk vinden we de kansen die echt bij jou passen. Geen saai kantoor met geforceerde gesprekken. Liever spreken we af in jouw buurt, pakken we een kop koffie of lunchen we samen. Zo leren we je beter kennen en kunnen we samen bouwen aan jouw carrière.
Wat we van jou vragen
Geen jaknikker, maar een eigenaar; iemand die overstijgend denkt en verantwoordelijkheid neemt. Voor deze rol telt je karakter net zo zwaar als je technische bagage.
- Opleiding; Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Installatietechniek of Werktuigbouwkunde.
- Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring. Ervaring met AutoCAD is een must.
- Technische basis; Je beschikt over kennis van en ervaring met elektrotechniek, werktuigbouwkunde en telecommunicatiesystemen.
- De doordenker; Je kijkt verder dan je eigen bureau. Je ontwerpt niet voor het archief, maar voor de praktijk buiten; uitvoerbaar, realistisch en doordacht.
- De verbinder; Je spreekt de taal van engineers, maar schakelt net zo gemakkelijk met monteurs en opdrachtgevers.
- Ondernemend; Je wacht niet af, maar pakt actief de ruimte om processen rondom LPI binnen HCS verder te professionaliseren.
Dit bieden we
Naast de kans om een cruciale rol te spelen in de Nederlandse energietransitie, mag je rekenen op een ijzersterk voorwaardenpakket:
- Een uitstekend salaris passend bij de zwaarte van deze pioniersrol (indicatie € 4.000,- tot € 6.000,- bruto per maand).
- 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen o.b.v. fulltime).
- Een unieke positie waarin jij speler wordt binnen het LPI-team.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, via de interne Academy
Ik heb het voorrecht gehad om via Marijn Gerrits mijn huidige baan te vinden, en ik kan niet genoeg benadrukken hoe waardevol zijn expertise is in het samenbrengen van werknemers en bedrijven. Marijn onderscheidt zich door zijn persoonlijke, hands-on aanpak. Hij gaat verder dan enkel het matchen van een CV aan een functie; hij kijkt naar de persoon achter het CV en zorgt ervoor dat er ook op cultureel en persoonlijk vlak een goede match is met het bedrijf.
Zijn aandacht voor detail en zijn vermogen om écht te luisteren naar zowel de behoeften van de kandidaat als van het bedrijf maken hem een betrouwbare en effectieve professional. Dankzij zijn begeleiding heb ik niet alleen een nieuwe baan gevonden, maar ook een werkomgeving waar ik me echt thuis voel.
Ik raad Marijn van harte aan aan iedereen die op zoek is naar de perfecte match tussen talent en organisaties!
Tjeerd van Kollenburg, Visser & Smit HanabMarijn weet op een persoonlijke en doelgerichte wijze organisaties en kandidaten met elkaar te verbinden.
Hij is doortastend in zijn aanpak en doet wat hij belooft.Daarnaast is het gewoon een fijne kerel die ook na afloop van het traject betrokken blijft.
Ik kan Marijn absoluut aanbevelen aan iedereen die een stap in zijn/haar carrière wil zetten.
Gerben Diest, VolkerWessels TelecomIn mijn overstap naar VolkerWessels Telecom heb ik het genoegen gehad om met Marijn samen te werken. Ik ben onder de indruk van zijn werkwijze, die je zou kunnen beschrijven als open en eerlijk, meedenkend en tactisch sterk. In onze eerste gesprek was er direct een klik en begrepen we elkaar. Gedurende het proces wist Marijn op het juiste moment het contact te zoeken of juist het geduld te hebben om het proces het werk te laten doen. Marijn begrijpt het proces en met zijn sociale karakter en persoonlijke aanpak weet hij het verschil te maken.
Als je nog opzoek bent naar een nieuwe collega voor je team zou ik zeker een kop koffie gaan drinken met @Marijn Gerrits.
Olivier Verweij, VolkerWessels TelecomIk had het genoegen om samen te werken met Marijn, die me heeft weten te imponeren met zijn persoonlijke aanpak in werving. Verder dan alleen vaardigheden, had hij oog voor bedrijfscultuur en soft skills, en zette hij extra stappen om de perfecte match te vinden. Marijn is toegewijd, gedreven en onderscheidt zich door zijn begrip van zowel organisatorische behoeften als individueel potentieel. Als je op zoek bent naar een recruiter die professionaliteit combineert met een persoonlijke touch, dan is Marijn de ideale keuze.
Matthieu Wolff, i+solutionsMarijn heeft mij, samen met zijn collega's van TopCareerz geholpen in het traject naar mijn nieuwe functie bij H&S Group, ik heb de gesprekken in het traject als heel prettig ervaren. Marijn is een open, eerlijk en prettige gesprekspartner die recht door zee is en ik kreeg gelijk het gevoel dat ik ontzorgt was in het sollicitatie traject. Marijn is iemand die goed weet door te vragen en met gerichte vragen goed kan achterhalen wat mijn wens is en of deze aansluit bij die van zijn opdrachtgever. Marijn heeft mij in dit traject heel prettig ondersteunt en mijn kracht en capaciteiten duidelijk weten te vertalen naar zijn opdrachtgever. Ik kreeg het gevoel dat Marijn mij na onze eerste kennismaking erg goed had doorgrond en precies wist waar ik een goeie aanwinst zou zijn. Wat ik erg fijn vond is dat Marijn mij naar aanleiding van onze initiele kennismaking ook kwam voorstellen bij H&S Group en in deze kennismaking mij kon aanvullen waar nodig.
Ik ben zeer te spreken over het resultaat van ons traject samen en vond de inbreng vanuit Marijn een grote toegevoegde waarde op het eindresultaat.
Mocht je op zoek zijn naar een (vervolg)stap in jouw carriere, zou ik ten zeerste aanraden om contact op te nemen met Marijn.
Matthijs de Jonge, H&S Group BVMarijn is very enthousiastic and committed to fitting you to the right place. He goes all the way to create a safe and comfortable environment in the entire trajectory from the first contact until after signing the contract. If you are looking for a new challenge, I would recommend Marijn.
Stefan Talboom, Greenpoint Advies